Veränderungsprozesse gestalten. SchulleiterInnen sind Leader und ManagerInnen

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Anregungen für SchulleiterInnen
Themenschwerpunkte: Veränderungsprozesse an Schule zeigen bemerkenswerte Ergebnisse. Der Wandel von Organisationen kann auf Widerstand stoßen, das gilt auch für Schulentwicklungsprozesse. Leadership und Management als unterschiedliche Leitungsaufgaben. Wie die Schulleitung mit dieser Herausforderung umgehen kann. Was verursacht Widerstand? Psychologische Grundlagen und Umgang mit Widerständen.
Fachinformation
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Herkunft

Kral, Paul
, www.learnandlead.org

Bildungstufen

Unterrichtende,
Schlagworte: Führung, Management, Pädagogik, Personalentwicklung, Schulentwicklung, Schulleben, Schulleitung, Wissensmanagement

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